Nos 3 domaines d’intervention
CULTURE D’ENTREPRISE
CULTURE D’ENTREPRISE
La culture d’entreprise constitue un élément crucial pour façonner l’environnement de travail, influencer les comportements des employés, déterminer les performances organisationnelles et permettre à une entreprise de prospérer dans un monde concurrentiel en perpétuel changement. Chez disruptives.paris, nous suivons une méthodologie qui permet de définir votre culture d’entreprise, la mettre en oeuvre et la mesurer.
IDENTITÉ DE MARQUE & COMMUNICATION
Chez disruptives.paris, nous croyons que la communication authentique est la clé de la connexion réelle avec les publics. En révélant l’ADN profond de nos clients et en co-construisant des stratégies en accord avec leur véritable essence, nous visons à créer des relations durables, à susciter l’engagement et à générer des résultats tangibles.
L’ENVOL DES QUINQUAS
Mais pourquoi ce focus sur les 50 ans et + ? Ils sont sujet de nombreux débats sur leur statut, leur évolution et sur leur passage à la retraite. Chez disruptives.paris, nous en avons fait une réflexion stratégique pour l’entreprise, un levier positif de réengagement de l’ensemble des collaborateurs.