Revitaliser votre espace de travail

Chez disruptives.paris, il n’y a pas de petit ou grand client, de petit ou grand enjeu, de petit ou grand budget. Il n’y a que des défis, des challenges, des réconciliations à opérer, de l’authenticité à révéler, des partenariats à nouer, de l’enthousiasme à partager. Nous sommes poètes mais également pragmatiques. Nous avons donc eu à coeur de vous présenter nos offres et une estimation budgétaire associée. N’hésitez pas à nous appeler pour que nous puissions répondre au mieux à votre besoin et, ensemble, initier une belle histoire.

Notre proposition d’accompagnement pour revitaliser votre espace de travail

Constat : La pandémie de COVID-19 a profondément transformé les habitudes de travail, entraînant une augmentation massive du télétravail. Maintenant que les restrictions s’assouplissent, de nombreuses entreprises constatent une réticence des employés à revenir au bureau, souvent dû à un espace de travail qui ne répond plus à leurs nouvelles attentes en termes de flexibilité, de sécurité et de bien-être. L’ambiance au bureau a changé, l’esprit d’équipe s’est affaibli et l’espace physique ne favorise plus la collaboration ni l’innovation comme auparavant.

Objectif : Aider les entreprises à redynamiser et repenser leur espace de travail pour encourager le retour et le bien-être des collaborateurs en post-COVID, en créant un environnement attrayant et stimulant.

Prix : Audit à partir de 800€ HT – Ateliers de co-création et livrable à partir de 1600€ HT – Plan de revitalisation à partir de 1600€ HT – Mise en oeuvre et suivi à préciser.<

Qui est concerné ? Entreprises ayant subi une baisse de fréquentation des espaces physiques post-COVID et cherchant à améliorer leur environnement de travail pour mieux accueillir leurs collaborateurs.

Résultats attendus : Un environnement de bureau revitalisé favorisant la collaboration, l’engagement et le bien-être des employés, conduisant à une augmentation de la productivité et une meilleure culture d’entreprise.

DÉROULÉ

Diagnostic de l’espace actuel : Évaluation des installations existantes et des sentiments des employés vis-à-vis de l’espace de bureau actuel.

Ateliers de co-création : Organisation de sessions collaboratives avec les employés pour recueillir idées et attentes sur le nouvel espace de travail.

Plan de revitalisation : Développement d’un plan d’actions pour réaménager les espaces, introduire de nouvelles fonctionnalités et promouvoir une culture de bureau vivante.

Mise en œuvre : Assistance dans la réalisation des changements, depuis la conception jusqu’à la décoration et l’introduction de nouvelles pratiques de travail.

Suivi et engagement : Organisation d’événements de bureau et mise en place de programmes pour maintenir l’engagement et le bien-être des employés.

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